加强工作作风建设，提升企业效率

作为企业的核心部门，拥有一个良好的工作作风目前已被视为企业的核心竞争力之一。加强工作作风建设，有助于提高企业效率，提高企业形象及员工的工作质量。本文将围绕加强工作作风建设这一主题，为大家提供相关的职场指南。

首先，企业需要根据不同的岗位职能来制定工作规范。这样可以掌握员工的工作量及任务进展，有助于提高企业的执行力，提升效率，从而实现企业的稳定发展。

其次，作风建设中管理者的作用也尤为重要。作为调动员工积极性及推动企业发展的关键人物，管理者在工作作风建设中必须发挥积极的作用。管理者要有一种亲和力，以建设性的方式批评员工，让员工更加理解自己的工作任务，加强团队精神和执行力。

最后，定期进行工作作风建设及员工培训，是企业提高工作效率不可缺少的一环。定期的培训及轮岗可以提高员工的工作能力，增强企业的执行力。同时，员工们也可以从他人的工作方式中获得经验并更快的成长。