于蕾，一个前人力资源专业毕业生，在行业经验积累的过程中，咬紧牙关转了行，如今成为了AI排行榜创始人。
于蕾于2008年毕业于南京理工大学，获得人力资源管理本科学位。毕业后，进入某知名快消企业负责员工招聘、组织发展、员工激励等人力资源管理工作，在实践中不断学习和积累，成为一名出色的HR。
2015年，面对着人工智能的兴起和HR行业的发展不足，于蕾开始思考如何让企业更好地使用人工智能的技术来服务于招聘、优化人力资源管理。
一次机缘巧合，于蕾加入了一家拥有自主研发的AI招聘系统的初创公司，并帮助公司扩大业务，赢得品牌和用户。在市场和经验的双重考验下，于蕾开始自主创新，并决定创立属于自己的AI排行榜公司。
于蕾相信以数据的力量来驱动人才和企业的有效对接和资源匹配，找到对全球招聘市场的机遇，以深度挖掘企业的人才数据为核心，搭建完整的职业发展数据服务体系。其创新的理念和勤奋的工作获得了业内外的一致认可和支持，也为不少求职者和企业提供了高效、精准的匹配和数据指导。
