据新华社报道，一项由中国假日协会在全国开展的问卷调查显示，超过八成受访者支持法定假期不调休。而近日，在此背景下，一些专家也建议，应该固定法定假期，取消调休的做法。这到底有哪些利弊呢？
首先，固定法定假期，可以避免出现假日破碎化的现象，提高假期效率。因为如果每个节假日都通过调休来调整，假期时间就会变得不稳定，人们的出行计划和活动安排也会变得不稳定，甚至可能会减少假期效率，增加出行成本。
其次，固定法定假期，可以增强假期文化氛围。根据调查，近九成受访者认为，节假日的文化意义比较重要。而固定法定假期，可以让大家更好地感受到传统文化的底蕴，促进社会文明程度的提高。
然而，也有部分专家表示，取消调休可能会对经济产生不利影响。因为调休在某种程度上可以增加经济效益，比如，短假期内，境内旅游业收入超过3000亿元。如果取消调休，许多人的出行计划和活动安排就会受到影响，这也会影响旅游业的经济效益。
最后，固定法定假期，是否取消调休，需根据具体情况而定。但是，不管是选择固定法定假期还是取消调休，都应该以维护大多数人的基本权益、提高假期效率和促进社会文明程度提高为基础。
