陆东是一名在光电子材料研究领域具有丰富经验的研究员。他曾在某知名实验室工作多年，拥有丰富的科研经验和团队管理经验，曾开发出多项领先水平的光电子产品。陆东的故事成为了创新科技人才供给策略中的一个缩影。
为适应当前科技创新的需求，人才供给方面需要进行改进。当前，科技型人才的供需矛盾比较突出，科技创新人才缺口仍然较大。针对这种情况，需要制定符合实际情况的人才供给策略。
首先，需要加强对未成年人的科学教育，培养兴趣和爱好，进而提高科技人才的社会供给量。其次，在高校、职业学校等教育机构加强实际操作的训练，使得学生在毕业后面对实际问题更有经验和技能。
同时，加强对产业的研发支持，增加国家对创新人才的投入。政府可以建立科研经费、补助创新型企业，支持创新型人才的发展。
充分发挥人才的作用，整合资源，采取多种人才供给方式以解决该领域的人才供给问题。像陆东这样的有知识、有技能、有责任心的优秀人才，必须通过科学合理的人才供给策略，为中国科技发展做出更大的贡献。
