在中国，加班工资是在劳动法规定下的。一般公司的规定是：在法定节假日、休息日加班，加班时间的工资是基础工资的300%；在工作日加班，加班时间的工资是基础工资的150%。但是在个别公司，还存在对加班基数的处理。那么，在计算加班工资时，如何计算基数？
基本工资：这个是最基本的工资，一般是公司根据员工的工作经验、学历、能力等等来决定。比如公司规定的基本工资是4000元/月，一个月最少出勤220个小时，一天工作8小时，那么一个月的人月工资=4000元/30天=133.33元/天，一个小时的工资就是：133.33元/8小时=16.67元/小时。
计算公式：加班工资计算基数=（1个月的基本工资（人月工资）/工作日（22个）/8小时）×1.5
假设在公司工作22天，一个月的人月工资是4000元。那么：加班工资计算基数=（4000元/22天/8小时）×1.5=34.09元/小时。那么，在工作日加班一个小时的工资为：16.67元/小时×1.5=25元/小时。
需要注意的是，如果是在节假日、休息日加班，此时的加班工资计算基数为：（1个月的基本工资（人月工资）/休息日（4个））×3，具体计算方式与上述计算方式类似。