每年到税收季节，让很多人头疼的总是如何处理自己的奖金，因为不同的计税方式，税费的支出是不同的，而这关系到自己的收益，要如何选择才能使自己节省更多的税费呢？以下为大家介绍几种奖金计税方式及其选择方式。
1. 一次性计税
一次性计税是将全年所得并入到当月所得，按照综合所得一次性计税，个税税率和速算扣除数按照全年适用税率和速算扣除数计算。
若本年一次性收入较大，采取一次性计税方式，个人所得税就有可能会集中扣除，税率较高，多扣并不划算。所以一次性计税适合年终奖收入少的人群。
2. 分开计税
分开计税是将全年所得分成相应的月份并计税各自计税，每部分月份的应纳税所得额会因为本部分应纳税所得额过低，速算扣除数过高，或者所得税税率过低而导致计税不足。所以，采用分开计税方式的人群要主要观察前几个月的税费是否高，如果高的话则可以了解是否可以采取清缴之前的扣缴方式使税费减少。
3. 异常分配计税
异常分配指的是在母公司下属的多个分支机构、子公司中，由母公司统一管理调度，将一部分利润转移给下属机构，从而减少上层公司的纳税负担，达到调剂获益的目的。异常分配计税方式选取倍率合适的下属单位进行分配可大幅降低所得税支出。在奖金实现一定规模的情况下，选择异常分配计税能够起到消减税率的作用。
4. 先扣个税
先扣个税是税收征管部门与用人单位签订一份扣缴协议，每月计算应扣个税的数额，从而避免了集中扣缴年终奖一次性产生所得税的高峰，减轻了家庭的经济压力。
总结来说，选择哪种奖金计税方式需要根据自己的具体情况进行选择。在选择时，最好进行一些计算，并对比不同计税方式的优劣势，以确保自己的收益最大化。
