出租车司机招聘新政策
近日，交通部门发布了新的招聘规定，对出租车司机的政策进行了进一步调整。比如，在年龄和健康状况方面有了更为详细的规定，对职业素质和服务态度要求更高。对此，我们专门采访了市交管局有关负责人，为您深入解析招聘新动向。
出租车司机的年龄和健康要求更严格了
根据新规定，招聘的出租车司机需年满23周岁，年龄不超过55周岁，比之前的政策有了明显调整。对于身体健康方面，则要求没有重大疾病史和传染病史，并需在报名时提供体检证明。
职业素质和服务态度受到更高要求
为确保机动车驾驶员以更优质、更文明的服务水平，提高公众对出租汽车服务的获得感，新规定对出租车司机的职业素质和服务态度有了更高要求。招聘的司机必须具有合规证明、文明驾驶证明及安全驾驶证明。另外，在车内公示的服务承诺中，还需突出“礼貌待客、文明驾驶”的内容。
报名入职三步骤
1、按要求提供相关证明材料，包括从业证明、驾驶证、身份证、健康证明等，其中报名时提供的材料均须近期有效；
2、通过开展“业务培训、文明礼仪培训、驾驶培训、应急处置培训、安全培训”五项培训，全面提高司机的从业水平和服务水准；
3、顺利通过公开竞聘，参加新车汽车驾驶员岗位的招聘，进入出租汽车行业。
结语
出租车司机招聘新规定实则是在推动行业向更加规范化、合法化、科学化、便民化方向发展。未来，加强行业监管，优化营运环境，提升从业者素质，将共同促进出租汽车行业的飞速发展。
