作为一名企业家,要想做出一番事业,就必须要有一套企业文化。南京某公司董事长陈艳就是如此。
陈艳自创立公司以来,一直十分注重企业文化的建设。他曾表示:“企业文化是企业精神的载体,是企业思想的范本。只有将企业文化贯彻到公司的方方面面,才能让所有员工都有共同的价值观、共同的行为准则、共同的目标。”
因此,陈艳在企业文化的理念、制度、标识等各方面都投入了大量精力,在传承和发展原有优秀文化的基础上,不断探索创新,推进企业文化的建设和发展。
陈艳也深信,企业文化的建设离不开员工的参与和影响。因此,他不仅在为员工提供培训和学习的机会,营造和谐的团队氛围,还会与员工开展多种活动,引导大家认同企业文化,让文化真正贯彻到每一个员工的职业生涯中。