蓝领白领,是当前社会里最常见的职业分类。他们分别指的是从事体力劳动和从事脑力劳动的工作者。在职场中,他们或相互融合,或相互矛盾,但并不是唯一的两支力量。
在职场中,还有另一类人,他们被称为“职场墙”。
他们是做着公司的“支撑工作”,比如行政、财务、人力资源等工作。他们不直接创造利润,但他们是公司中不可或缺的一环。
“职场墙”通常不会成为职场主角,但他们对职场的稳定和发展起着重要作用。只有这些经验丰富、知识渊博的职场“墙”被成功“攀越”,企业的蓝领白领们才能有一块“踏脚石”,共同进步。
蓝领白领,是当前社会里最常见的职业分类。他们分别指的是从事体力劳动和从事脑力劳动的工作者。在职场中,他们或相互融合,或相互矛盾,但并不是唯一的两支力量。
在职场中,还有另一类人,他们被称为“职场墙”。
他们是做着公司的“支撑工作”,比如行政、财务、人力资源等工作。他们不直接创造利润,但他们是公司中不可或缺的一环。
“职场墙”通常不会成为职场主角,但他们对职场的稳定和发展起着重要作用。只有这些经验丰富、知识渊博的职场“墙”被成功“攀越”,企业的蓝领白领们才能有一块“踏脚石”,共同进步。
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