随着简历筛选的日益严格，自我评价逐渐成为了求职者的重要组成部分，不少招聘人员在筛选简历时也会先阅读自我评价来判断该候选人是否符合岗位要求。那么在写自我评价时，我们该怎么写才能让自己在众多求职者中脱颖而出呢？下面跟大家分享几点写自我评价的注意事项。
首先，要注意评价与岗位的匹配。自我评价不是一句赞美自己的话，而是能让招聘人员更好地了解你的能力和特长，从而判断你是否适合该岗位。因此，在写自我评价时，一定要认真研究该岗位的职责和要求，然后从自己的能力和经验出发，撰写一份符合该岗位要求的自我评价。
其次，要注意评价的真实性和客观性。虽然自我评价是一份自我介绍，但绝不能够夸大其词或者夸张自己的能力，否则一旦被招聘人员识破，反而会给你带来负面的影响。因此，在撰写自我评价时，一定要实事求是，真实客观地描述自己的特长和能力，同时也要注意措辞得体，不要让招聘人员觉得你是在自夸。
最后，要注意评价的语言表达。自我评价不像是写论文一样，需要用很高的学术词汇或者正式的措辞，但也不应该过于口语化，让招聘人员觉得你的语言表达能力差。因此，在写自我评价时，语言要简单明了、生动形象，但也要规范得体，不要用俚语或太过马虎的措辞。
